Lead Recruiter

Toko Hana Medical Center · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Toko Hana Medical Center sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pusat medis terkemuka di Tegal, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang komprehensif, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan kami, kami ingin mendengar dari Anda.

Tanggal penutupan: 31 Juli 2023

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan tim kami.

Mengelola proses perekrutan dan pemberitahuan kepada kandidat.

Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan perekrutan yang sesuai dengan standar perusahaan.

Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.

Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses perekrutan yang efisien.

Mengelola dan melaporkan kinerja tim perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa di industri kesehatan atau perusahaan besar.

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan pemberi kerja.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Sertifikasi dalam perekrutan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut: kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kami juga menghargai individu yang memiliki minat dalam industri kesehatan dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang