Talent Acquisition

PT Cipta Visi · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Cipta Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Lokasi kerja di Cirebon, Jawa Barat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan evaluasi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan memelihara database calon karyawan untuk referensi masa depan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen di perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian terhadap calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan agen pencari kerja.,Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan agen pencari kerja.Kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.Kemampuan untuk melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait